Для роботодавців Які управлінські навички потрібно розвивати керівнику? Якщо підприємець не вміє будувати стосунки зі своїм оточенням, він […]
Для роботодавців Що спільного між компетенціями та цінностями? У світі відбувається трансформація бізнесових моделей, що призводить до необмеженості […]
Для роботодавців Як розпізнати та попередити професійне вигорання? Вигорання є серйозною проблемою для багатьох професій. Це стосується медиків, […]
Для роботодавців Як правильно відмовити кандидату під час співбесіди? Компанії часто набирають персонал, однак із великої кількості претендентів на […]
Для роботодавців Що таке Hard та Soft skills та як провести інтерв’ю за компетенціями? При прийомі на роботу деякі потенційні співробітники іноді прикрашають своє […]
Для роботодавців 10 причин які змушують працівників кидати роботу Мешканці України у середньому змінюють місце роботу кожні 24-36 місяців. […]
Для роботодавців Що робити, аби очікуваний кандидат прийшов на співбесіду? Кожен рекрутер стикався із ситуацією, коли претендент на посаду не […]
Для роботодавців Як реагувати на відмову кандидата мрії? Чи знайомо вам таке: ви застосували потужні ресурси для реклами […]
Для роботодавців Як зрозуміти, що вам необхідні послуги рекрутингового агентства? Ми поспілкувались з нашими клієнтами та зібрали для вас приводи […]
Для роботодавців Як вибрати рекрутингове агентство? Питання «як вибрати рекрутингову агенцію для співпраці» щоразу гостріше постає […]